| Корабль | Дата: Понедельник, 21.06.2010, 10:13 | Сообщение # 16 |
|
Супер инвестор
Группа: Пользователи
Сообщений: 393
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Вертушка - так работодатель является налоговым агентом для постоянного сотрудника. Банк тоже является налоговым агентом, но не для каждого прохожего же.
А если за каждого врмеменного наемника еще и фонда считать, на одних бухгалтерах разоришься.
|
| |
| |
| vertushka | Дата: Понедельник, 21.06.2010, 17:52 | Сообщение # 17 |
 Супер инвестор
Группа: Пользователи
Сообщений: 495
Награды: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
| Корабль, читаете внимательно предыдущее сообщение, я написала для кого кто является налоговым агентом.
Если на каждую разовую работу брать постоянного сотрудника, разоришься намного быстрее, чем заплатив в ПФР с договора подряда. Но выбор в любом случае за работодателем.
|
| |
| |
| Корабль | Дата: Среда, 23.06.2010, 21:20 | Сообщение # 18 |
|
Супер инвестор
Группа: Пользователи
Сообщений: 393
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Вот Вы сами и пишете, что на постоянных сотрудниках разоришься. Но сами говорите ,что РАЗНИЦЫ в полате и налогов на них никакой. В чем тогда прикол?  Можно оформить постоянного НА СРОК.
|
| |
| |
